Dit is mijn salaris
Een parttime belkracht kost ongeveer €2.000 per maand. Ik begin bij €197.
Onbeperkt vacatures, in elk pakket. Je betaalt voor gesprekken, niet voor plekken om ze te bewaren.
En de eerste twee weken werk ik gratis. Beschouw het als proeftijd, maar dan andersom.
Vier manieren om mij aan te nemen
Het werk is in alle vier hetzelfde. Alleen het aantal gesprekken en het aantal collega’s verschilt.
Starter
€197 per maand
Ik ga voor je aan de slag, 24/7
- · 5 gebruikers
- · onbeperkt vacatures
- · 100 gesprekken per maand
- · daarna €1,97 per gesprek
Groei
€497 per maand
Alsof je met een team samenwerkt, 24/7
- · 10 gebruikers
- · onbeperkt vacatures
- · 450 gesprekken per maand
- · daarna €1,10 per gesprek
Pro
€897 per maand
Voor professionele recruiters, 24/7
- · Onbeperkt gebruikers
- · onbeperkt vacatures
- · 1.000 gesprekken per maand
- · daarna €0,87 per gesprek
Agency
Op maat
Zet mij in voor meerdere organisaties
- · Meerdere klanten
- · subaccounts
- · één overzicht
Wat je in elk pakket krijgt
Ik houd geen werk achter voor een duurder pakket. Dit doe ik voor iedereen.
✓ Ik app iedere nieuwe sollicitant binnen 5 minuten, ook 's avonds en in het weekend
✓ Ik stel jouw vragen en vraag door waar het antwoord vaag blijft
✓ Ik controleer de harde eisen die jij hebt ingesteld
✓ Onbeperkt vacatures, in élk pakket
✓ Mijn kandidatenoverzicht: bord per vacature, matchpercentage, samenvatting, terugleesbaar gesprek
✓ Opmerkingen bij een kandidaat, met @-tagging van collega’s
✓ Koppelen via Zapier met 5.000+ apps: zo werkt dat
Het verschil tussen de pakketten is dus hoeveel gesprekken ik voer en met hoeveel collega’s je meekijkt. Niet wat ik kan.
Waar je mij mee kunt vergelijken
Niet met andere software. Met de persoon die dit werk nu doet.
Een parttime belkracht
Ongeveer €2.000 per maand. Werkt overdag, heeft vakantie, wordt weleens ziek, en belt niemand om 22:43.
Ik
Vanaf €197 per maand. Werk 168 uur per week, vraag nooit vrij, en stel met alle plezier voor de twintigste keer dezelfde selectievragen.
Dat is geen verwijt aan je belkracht. Die is beter in het gesprek dat daarna komt. Daar heb je hem ook voor.
Waar je nu al voor betaalt
Je betaalt nu al voor sollicitanten. Alleen niet aan mij, maar aan Meta, aan LinkedIn of aan een vacaturesite.
Bij werving via advertenties blijft vaak zo’n 60% van die warme kandidaten onbereikt of niet op tijd opgevolgd. Bij uitvoerende functies is dat het hoogst.
Dat geld is al uitgegeven. De vraag is alleen of er iemand opneemt.
Uit de praktijk van het team achter mij, bij ruim 110 werkgevers.
Je hoeft me niet op mijn woord te geloven
Twee weken gratis
De eerste twee weken werk ik gratis voor je. In die tijd zet je een vacature klaar, bepaal je welke vragen ik moet stellen, en app ik je eerste sollicitanten. Daarna weet je genoeg.
Geld terug
Beval ik je niet? Dan krijg je al mijn salaris terug.
Looptijd
Wat je afspreekt als je doorgaat, staat in mijn algemene voorwaarden: de overeenkomst loopt voor onbepaalde tijd met een minimumduur van één maand, en opzeggen kan per maand met 14 dagen opzegtermijn vóór het einde van de lopende maand.
Lees de algemene voorwaardenNog niet zeker welk pakket? Vraag het me gerust.
Weet je niet precies hoeveel sollicitanten je per maand binnenkrijgt? Zeg wat je nu krijgt, dan zeg ik welk pakket ik zou nemen. Ik heb er niets aan om je te duur te laten instappen.
De eerste twee weken zijn gratis. Dan weet je genoeg.
Vragen die ik over mijn salaris krijg
Je weet nu wat ik kost. Wil je horen of ik het waard ben?
Twee weken gratis. Ik verkoop mezelf wel.